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中国化学工程第六建设有限公司 总部相关职能部室员工公开招聘公告
发布时间:2019-05-15    浏览次数:3939    来源:公司人力资源部

中国化学工程第六建设有限公司是国有大型综合性施工企业,成立于 1965 年,是中国化学工程股份有限公司的全资子公司。具有石油化工工程、建筑工程等多项施工总承包和专业承包资质;锅炉安装维修,一、二类压力容器设计、制造,三类压力容器、球形储罐现场组焊,压力管道安装,起重机械安装维修等许可资质;电力设施安装许可资质、境外工程承包资质,以及对外进出口经营权。在国内同行业中率先获得 ISO9001 质量保证体系、ISO14001 环境管理体系和GB/T28001 职业健康安全管理体系标准认证。经营石油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等项目的施工和管理。

在全国各地以及亚洲、非洲、欧洲等多个国家和地区建成大中型工程 2000 多项,其中 150 余项工程获国家鲁班奖、国家优质工程金质奖、化学工业优质工程奖、新中国成立 60 周年百项经典暨精品工程奖等;获全国优秀施工企业、全国用户满意企业、中国工程建设社会信用 AAA 级企业、全国“守合同重信用”企业、国家高新技术企业、湖北省认定企业技术中心、中国施工企业技术创新先进企业、全国模范劳动关系和谐企业、“全国五一劳动奖状”、中国石油和化工行业“质量标杆”等诸多荣誉称号。施工能力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。

因改革发展需要,经公司研究决定,继续对相关职能部室空缺岗位再次进行公开招聘,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位见《公司总部相关职能部室员工公开招聘岗位编制表》(附件1)。

二、报名条件及要求

(一)基本资格条件

1.思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,热爱公司事业,具有发展潜力;

2.善于团结合作,具有较强的沟通能力,作风严谨,职业素养好;

3.有良好的履职记录,业绩突出,群众认可;

4.具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件;

5.具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识、法律法规知识和工作经验;

6.符合公司《领导干部任职回避和公务回避管理办法》的回避要求;

7.相关岗位具有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、法律职业资格等行业证书者优先。

(二)任职基本条件

        1.竞聘高级经理,应具有专科及以上学历,7年以上工作经历,6年及以上相关岗位专业工作经验;或中专及以上学历,15年以上相关岗位工作经验。

2.竞聘经理,应具有专科及以上学历,6 年以上工作经历,5 年及以上相关岗位专业工作经验;或中专及以上学历,10 年以上相关岗位工作经验,研究生学历可适当放宽工作年限。

3.竞聘主管,应具有专科及以上学历,5 年以上工作经历,4 年及以上相关岗位专业工作经验;或中专及以上学历,8 年以上相关岗位工作经验,研究生学历可适当放宽工作年限。

4.竞聘专员,应具有专科及以上学历,1 年以上工作经历及相关专业工作经验。

(三)岗位职责

竞聘岗位主要职责详见附件2。

三、招聘范围

面向公司内外公开招聘

四、招聘程序

本次招聘分为网上报名、资格审查、面试、确定考察人选、公示、聘用等环节。

(一)网上报名

本次招聘统一实行网上报名,公司员工或公司外部人员均可填报1-2 个岗位;应聘者请登录中国化学工程第六建设有限公司网站http://www.signarraymn.com)下载报名表并按要求提交:

1.请下载《总部公开竞聘岗位申报表》WORD 版和 EXCEL 版(见附件3、附件4),按要求填写信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;(申报2个岗位的分别填写申报表

2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、学历学位证、职称证、执业资格证件、荣誉证书等;

3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:部门名称-岗位名称-职位名称-姓名,如:党群工作部-工会工作岗-主管-陈强),发送至邮箱:renli@signarraymn.com

4.为便于统计,不按文件命名规则要求报送的,一律视为无效,本次招聘不接收其它格式填写的简历。

(二)资格审查

按照竞聘条件,根据报名人员的工作经验、现岗位职位职级(社会人员比照公司内部员工)、学历、职业(执业资格)、个人竞聘理由及工作打算、获奖等情况,每个职位综合考虑取前三名作为面试人选。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试,未通过者不再另行通知。

(三)面试

此次面试以竞聘演讲和答辩方式为主,在公司总部科研大楼进行(地址:湖北省襄阳市东津新区南山路1号),具体时间和地点以正式通知为准。

(四)确定考察人选

综合各测评环节情况,择优确定考察人选。

(五)公示

对拟录用人员按要求进行公示,公示无异议后聘任上岗。

(六)聘用

公示期满后,按照中国化学工程第六建设有限公司有关规定办理聘用手续及工作交接。社会人员统一约定6个月试用期,试用期满考察不合格者,解除聘用。

五、有关待遇

聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。

六、其他事项

1.报名时间

即日起至 2019年5月19日17时止。

2.备查材料

报名者需提前准备以下材料原件,以便随时提供给公司审查:身份证、全日制及在职教育学历学位证书、职称证书、任职文件等。

3.说明事项

1)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

2)公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者不再通知。

3)联系方式:0710-2695596 张主任

 特此公告。


 附件1:公司总部相关职能部室员工公开招聘岗位编制表

 附件2:公司竞聘岗位主要职责

 附件3:总部公开竞聘岗位申报表(WORD版)

 附件4:总部公开竞聘岗位申报表(EXCEL版)